人才是企业最宝贵的资源。丰汇技术不断完善人才培养机制，通过制定长期有效的人才培养与开发计划，合理的挖掘、开发、培养优秀人才，为公司的可持续发展提供了有力的支持。
公司强抓人才队伍建设，坚持“实际、实用、实效”的原则，以教育培训为载体，借助与哈尔滨工业大学、山东大学，同济大学等高等学府战略合作关系，对公司工业设计、产品研发、技术管理等人才进行培养，依托全国知名高校——哈尔滨工业大学，实施硕士研究生培养规划，打造骨干团队。
通过专家聘用、合作开发等各种手段借用人才，同时注重人才引进，每年都有一批国内知名院校毕业生来丰汇工作，为公司的科技发展注入了新的活力。在人才使用中，公司通过考核筛选，将一批经验丰富、业务知识扎实的青年员工补充至技术研发、检测检验等重要岗位，打造出了一支业务水平好、职业素养高的专家型人才队伍。